OKTANA.ID – Mungkin bagi sebagian orang masih merasa asing dengan walk in interview. Dalam PeopleHum walk in interview adalah sesi interview kerja dimana HRD perusahaan secara langsung bertemu dan saling sapa dengan pelamar. Pada sesi ini, perkenalan akan dilakukan secara informal yang akan diikuti oleh lebih dari satu pelamar secara bersamaan dalam waktu yang singkat.
Walk in interview sedikit berbeda dengan proses wawancara kerja pada umumnya yang biasanya dijadwalkan terlebih dahulu oleh pihak perusahaan. Pada proses interview ini, pelamar akan dapat dengan mudah untuk bertemu dengan HRD perusahaan yang ia tuju karena bisa langsung mengikuti proses interview tanpa harus menunggu seleksi berkas administrasi seperti biasanya.
Biasanya, kita dapat menemukan moment ini pada saat di selenggarakan Job Fair atau rekrutmen bersama yang dilakukan oleh banyak perusahaan secara bersamaan dengan kuota yang besar. Perusahaan yang ada biasanya berasal dari industri perhotelan, F&B, dan retail namun etap kondisional. Job Fair adalah proses rekrutmen yang paling ditunggu-tunggu oleh banyak jobseeker karena kemudahan prosesnya. Melalui Job Fair pelamar juga akan langsung mendapatkan kepastian terkait diterima atau tidaknya lamaran miliknya dan tidak memerlukan waktu yang cukup lama seperti proses rekrutmen pada umumnya. Jadi, jangan lewatkan kesempatan emas seperti ini jika di tempat kalian terdapat penyelenggaraan Job Fair.
Berikut adalah beberapa hal yang harus diperhatikan agar sukses saat walk in interview;
- Lakukan riset tentang perusahaan
Sebelum berangkat menuju lokasi walk in interview tentunya kalian sudah mengamati terlebih dahulu latar belakang seluruh perusahaan yang turut berpartisipasi. Hal ini penting dilakukan agar nantinya ketika berhadapan dengan HRD kalian benar-benar siap menjawab pertanyaannya. Selain itu, kalian juga dapat memastikan bahwa lowongan pekerjaan yang tersedia memang valid atau bukan penipuan.
- Buat daftar dokumen
Setelah mengetahui dengan baik latar belakang perusahaan, mulai buat daftar dokumen apa saja yang akan dibawa untuk bahan lamaran kerja pada saat walk in interview. Pastikan membuat Curicullum Vitae (CV) dengan sebaik mungkin dan terbaru agar berpeluang besar menarik HRD perusahaan tujuanmu.
- Usahakan datang lebih awal
Karena teknis walk in interview dilakukan secara bersamaan dan para pelamar akan mengantri untuk memasuki ruang interview Jadi, apabila kalian ingin mendapatkan giliran interview di awal dan tidak ingin berlama-lama maka usahakan untuk datang lebih awal.
- Berpenampilan rapi dan menarik
Umumnya, perusahaan yang turut berpartisipasi di Job Fair adalah perusahaan besar sehingga agar lebih menarik perhatian rekruter usahakan untuk tampil sebaik mungkin dan menarik. Menarik dalam hal ini adalah dapat berpenampilan sopan, rapi, dan tidak terlalu berlebihan agar terkesan lebih profesional.
- Tunjukkan antusiasme
Saat proses walk in interview berlangsung, upayakan agar terlihat bersemangat dan tertarik dengan perusahaan tujuanmu agar rekruter semakin memiliki kesan positif tentang kalian. Biasanya, rekruter tidak akan memberikan pertanyaan terlalu banyak mengingat proses interview yang singkat. Beberapa contoh pertanyaan tersebut adalah deskripsi diri, kelebihan & kekurangan, tahu informasi lowongan pekerjaan dari mana, alasan melamar di perusahaan, dan kenapa perusahaan harus menerima kalian.
Penulis: Lutfina
Editor: Srinan
