OKTANA.ID– Usia menyelesaikan dunia kampus, seorang sarjana atau freshgraduate akan memasuki fase dunia kerja. Para freshgraduate akan menatap tantangan baru dalam dunia kerja atau profesional.
Kesiapan mental harus disiapkan freshgraduate, tak hanya saat interview atau wawancara. Namun, freshgraduate harus juga punya kesiapan mental Ketika diterima dalam perusahaan atau lembaga tertentu untuk kerja.
Rasa senang yang muncul dalam hati freshgraduate harus dimaksimalkan untuk menunjukkan performa yang baik. Namun, terkadang ada rasa bingung ketika masuk hari pertama kerja, freshgraduate masih canggung dan perlu beradaptasi dengan lingkungan barunya.
Mulai dari sikap senioritas antar karyawan, pekerjaan yang diberikan oleh atasan, hingga target yang ditentukan untuk seorang freshgraduate. Akan tetapi tentunya Anda sudah banyak mencari tahu bagaimana dan seperti apa pekerjaan idamkan?
Agar lebih percaya diri nantinya ketika masuk bekerja di hari pertama Anda, mari simak beberapa tips yang dapat anda terapkan untuk membangun kesan baik di mata karyawan lain dan atasan
- Gunakan baju yang rapi dan tidak berlebihan
Sebelum melamar, tentunya Anda sudah mencari tahu tentang seluk beluk perusahaan yang akan dituju. Hal tersebut sangat penting diperhatikan bagi freshgraduate karena setiap perusahaan biasanya memiliki budaya kerja yang berbeda. Jika anda bekerja di perusahaan Start-up, para karyawan yang bekerja biasanya identik dengan pakaian semiformal dan lebih funny.
Sedangkan, pada perusahaan bank biasanya akan berpenampilan lebih formal karena memiliki budaya kerja yang berbeda. Sebagai freshgraduate tetap dapat menambahkan aksesoris sebagai pemanis namun pilihlah warna dan ukuran yang tidak terlalu menarik perhatian agar tetap terkesan sopan.
- Good Attitude (proaktif, inisiatif, sopan, ramah, dan seterusnya)
Hal ini menjadi perhatian utama bagi para senior dan atasan Anda ketika pertama kali bertemu di tempat kerja. Sikap yang baik dari freshgraduate akan sangat mendukung anda dalam menjalin relasi dengan para karyawan lainnya dan secara langsung akan membangun branding positif bagi diri Anda di tempat kerja.
- Hindari jawaban “tidak tahu” ketika ditanya
Ketika Anda diberikan pertanyaan namun tidak mengerti dan bingung harus menjawabnya, lebih baik para freshgraduate berusaha bertanya kepada senior lainnya dan mencari informasi secara mandiri terlebih dahulu. Sikap ini lebih berkesan dibandingkan Anda memberikan jawaban “tidak tahu” secara langsung tanpa berusaha membantu.
Penulis: Lutfina
Editor: Srinan
